Executive MBA (MBA, Berufsbegleitend)

Der Executive MBA richtet sich an berufserfahrene Manager und Führungskräfte. Neben der Vermittlung von fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen legen wir ein besonderes Augenmerk auf die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmer.

Im Executive MBA…

• lernen unsere Teilnehmer ganzheitlich durch einen integrativen Management-Ansatz
• machen unsere Teilnehmer interkulturelle Erfahrungen durch internationale Fragestellungen
• lernen unsere Teilnehmer am Puls der Zeit durch das Einbeziehen von Stiftungs- und Unternehmenspartnern
• bekommen unsere Teilnehmer aus beidem das Beste: internationaler Spitzenforschung und Praxis
• entwickeln sich unsere Teilnehmer als Führungskräfte weiter
• bauen unsere Teilnehmer tragfähige Netzwerke Absolventen und Unternehmen.

Der Executive MBA startet jedes Jahr im April und im Oktober und umfasst 6 Kernmodule und verschiedene Wahlmodule, ein Personal Development-Programm und eine Internationale.

Die einzelnen Module werden nicht getrennt, sondern als verknüpfte Inhalte vermittelt. So bekommen die Teilnehmer ein Gesamtbild über unternehmerische Prozesse:

6 Kernmodule:

• Strategy & Organization
• Organizational Change & Communication
• Finance & Accounting
• Innovation, Entrepreneurship & Digital Transformation
• Stakeholder Management
• Leadership & Cooperation

• Innovation, Technology & Entrepreneurship
• Leadership & Strategy
• Finance & Management 
• Transformation & Sustainability

Neben den Professoren der TUM School of Management, renommierte Partneruniversitäten ergänzen Experten und hochkarätige Führungskräfte von zahlreichen Unternehmen und Organisationen das interdisziplinäre und interkulturelle Lernen. So profitieren die Teilnehmer von der Forschungsstärke der beteiligten Universitäten und vom engen Praxisbezug durch die beteiligten Partner.

Im Personal-Development-Programm arbeiten die Teilnehmer in Kleingruppen oder individuell am persönlichen Führungsverhalten und entwickeln sich im Austausch interaktiv mit unseren Experten kontinuierlich weiter. Ziel ist die Vorbereitung auf erweiterte Führungsaufgaben in Unternehmen und Organisationen.

Das Programm beinhaltet ein weiteres Modul im Ausland bei einer internationalen Partneruniversität. Über verschiedene Lehrmodule und Unternehmensbesuche können die Teilnehmer neben fundiertem Wissen auch ein professionelles Netzwerk aufbauen.

Voraussetzungen

• Eine Masterzugangsberechtigung, d.h. ein erster anerkannter Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Magister, Diplom oder Staatsexamen)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung (in Vollzeit und nach dem ersten Studienabschluss)
• Ausreichend Sprachkenntnisse in Englisch
• Sowie das erfolgreiche Durchlaufen eines sogenannten Eignungsverfahrens. In diesem prüft die Fakultät Ihre individuelle Begabung und Motivation.

Finance & Accounting Innovation & Entrepreneurship Strategy & Organization Organizational Change Stakeholdermanagement Leadership & Cooperation

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